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🇨🇴 ColombiaIBC 40 %

Calculadora de Seguridad Social para Independientes (PILA) 2026

Calcula el IBC (40 % de tus ingresos) y los aportes a salud (12,5 %), pensión (16 %) y ARL que debes pagar en la planilla PILA como independiente.

Contrato Principal
$

Retenciones tributarias
Resultado Planilla PILA
Total a pagar a operador PILA
$ 508.148
IBC (40%): $ 1.750.90514.5% del contrato
Neto que recibes en tu cuenta bancaria
$ 2.641.852
Salud (12.5%):$ 218.863
Pensión (16.0%):$ 280.145
ARL (0.522% - Riesgo 1):$ 9.140
Retención en la fuente (10%):-$ 350.000
Fecha límite de pago mensual: Día hábil 5 de cada mes.

Tipo de cotizante en operador PILA: 59 (Independiente con contrato).

Para qué sirve esta calculadora

Si trabajas por prestación de servicios o por cuenta propia, tú mismo pagas salud, pensión y riesgos laborales a través de la PILA. Esta calculadora te dice sobre qué base debes cotizar y cuánto te cuesta cada mes.

Cómo se calcula

Para contratos de prestación de servicios, el ingreso base de cotización (IBC) es el 40 % del valor mensualizado del contrato, con un mínimo de un salario mínimo y un máximo de 25. En cuenta propia se parte de los ingresos menos los costos que puedas soportar.

Sobre ese IBC se aplican salud 12,5 % y pensión 16 %. La ARL depende del nivel de riesgo de tu actividad (desde 0,522 % en riesgo I hasta 6,96 % en riesgo V).

La herramienta también estima la retención en la fuente y el ReteICA si los activas, para que veas cuánto te queda realmente en el bolsillo.

IBC = 40 % × valor mensual del contrato (entre 1 y 25 SMMLV)

Aporte = IBC × (12,5 % salud + 16 % pensión + tarifa ARL)

Un ejemplo con números

Contratista con un solo contrato de $5.000.000 mensuales, riesgo ARL nivel I.

  1. IBC = 40 % de $5.000.000 = $2.000.000
  2. Salud 12,5 % = $250.000
  3. Pensión 16 % = $320.000
  4. ARL 0,522 % = $10.440

Total PILA: $580.440 al mes (11,6 % del contrato). Te quedan $4.419.560 antes de impuestos.

Errores que se cometen con frecuencia

  • Cotizar sobre el valor total del contrato en lugar de sobre el 40 %.
  • Pagar por debajo del salario mínimo: la base no puede ser menor a 1 SMMLV aunque el 40 % del contrato dé menos.
  • Olvidar que con varios contratos la base se calcula sobre la suma de todos.
  • Pasar el plazo de pago de la PILA: el día límite depende de los dos últimos dígitos de tu cédula (o NIT) y la mora genera intereses.

Parámetros que usa esta calculadora

ParámetroValor
Salario mínimo mensual (SMMLV) 2026$1.750.905 COP
Tope máximo del IBC (25 SMMLV)$43.772.625 COP

Revisado el 29 de septiembre de 2026. Si cambia alguno de estos valores, lo actualizamos en un solo lugar y se refleja en todas las calculadoras.

Qué no cubre

Es un cálculo de referencia. Casos como cotización con costos presuntos, ingresos en el exterior o contratos con entidades públicas pueden tener reglas particulares; la UGPP es la fuente para validar tu situación.

Fuentes y referencias

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el Ingreso Base de Cotización (IBC) para trabajadores independientes en Colombia?

De acuerdo con el artículo 89 de la Ley 2277 de 2022 y sentencias de la Corte Constitucional, los trabajadores independientes con contratos de prestación de servicios cotizan sobre un IBC mínimo del 40% del valor mensual bruto del contrato, sin que el IBC resultante sea inferior a 1 SMMLV ni superior a 25 SMMLV.

¿Cuáles son las tarifas obligatorias de cotización a la Seguridad Social (PILA)?

Las tarifas aplicables sobre el IBC son: Salud (12.5%), Pensión (16.0%) y Riesgos Laborales ARL (desde el 0.522% para Riesgo I hasta el 6.960% para Riesgo V, pagado por el contratista en riesgos I a III o por el contratante en riesgos IV y V).

¿Puedo aplicar presunción de costos según la UGPP?

Sí. Para trabajadores independientes por cuenta propia o que celebran contratos diferentes a prestación de servicios personales, la UGPP permite deducir costos reales con soportes o aplicar el esquema de presunción de costos por actividad económica antes de liquidar el 40% de IBC.

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Resultado orientativo. Revisamos los parámetros por última vez el 29 de septiembre de 2026; tu caso real puede variar según tu contrato, tu convenio o la interpretación de la autoridad.
Cómo calculamos

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